Employeurs de l'ESS en Bretagne : Participez au parcours d’accompagnement collectif autour de l'égalité professionnelle, qualité de vie et santé au travail

L'UDES, l'ARACT Bretagne et la CRESS Bretagne organisent un parcours collectif d’accompagnement pour les structures de l’économie sociale et solidaire situées en région Bretagne pour : 

  • Développer et soutenir des démarches pérennes en faveur de l’égalité professionnelle et la Qualité de Vie au Travail (QVT) au sein d’organisations de l’ESS ;
  • Susciter l’émergence de nouvelles pratiques, diffuser des outils et méthodes adaptées aux structures de l’ESS, quel que soit leur effectif

Vous êtes une structure de l’ESS bretonne de moins de 50 salarié.e.s ?

Participez au parcours d’accompagnement collectif pour mettre en oeuvre dans votre organisation des actions alliant égalité professionnelle, qualité de vie et santé au travail

Consultez la plaquette de présentation du parcours collectif d’accompagnement à l’égalité professionnelle et la QVT pour les structures de l’ESS en Bretagne.

 

Fichiers attachés: 

Bretagne

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Chiffres clés

En Bretagne, l’économie sociale et solidaire emploie 149 897 salariés, ce qui représente 14,3% de l’emploi sur le territoire, et compte 13 533 établissements, soit près de 12% du total des établissements de la région.

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Bretagne, l’UDES représente* plus de 54 000 salariés et environ 2 300 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 157 structures et 8 135 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 89 structures et 14 355 salariés
  • Mutualité : 12 structures et 5 934 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 702 structures et 16 420 salariés
  • Coopératives : 288 structures et 5 966 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 125 structures et 3 923 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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