L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire a été invitée à participer à la première rencontre du Conseil national de la refondation, le 8 septembre à Marcoussis, sous l’égide du Président de la République. Hugues Vidor, son président y a rappelé les attentes de l’UDES.
En début de quinquennat, l’UDES avait appelé de ses vœux la mise en place d’une conférence sociale et écologique incluant les partenaires sociaux et les représentants de la société civile. L’UDES estime que le lancement du Conseil national de la refondation répond à ce souhait.
« L’UDES est favorable à la méthode de concertation présentée à l’occasion du Conseil national de la refondation. L’initiative prévoit en effet de travailler sur plusieurs thématiques figurant dans le Manifeste pour un pacte social rédigé par l’Union et ses adhérents à l’occasion de l’élection présidentielle. Nous invitons le Gouvernement à s’appuyer sur les propositions qu’il contient pour développer l’ESS et son positionnement dans la société française », a déclaré Hugues Vidor, président de l’UDES, à la sortie du Conseil.
Les priorités de l’UDES : jeunesse, emploi, inflation et bien vieillir
Parmi les nombreuses propositions de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, évoquées lors de ce Conseil national de la refondation, citons :
- la place de la jeunesse et notamment les jeunes les moins qualifiés dans les processus démocratiques, en faveur de la citoyenneté et de l'émancipation par l'éducation populaire ;
- l'attractivité des métiers en tension par une meilleure connaissance des métiers et l’évolution de l'offre de Pôle emploi au profit de la rencontre entre l'offre et la demande ;
- les effets de l'inflation sur l'équilibre économique des entreprises et le pouvoir d'achat des salariés, le facteur prix n'étant pas dans l’ESS une variable d'ajustement ;
- la mise en place d'une vraie politique territorialisée de santé et de soutien à l'autonomie et au développement de la dépendance, s'appuyant en particulier sur des acteurs non lucratifs ;
- la mise en place d'un bilan carbone obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés pour accélérer la contribution des entreprises dans la transition écologique.
« Il est essentiel que les acteurs du dialogue social soient au cœur de cette approche contributive, tout autant que la société civile représentée par le Cese et les Ceser, des instances dans lesquelles il existe déjà un travail fécond sur de nombreux sujets sociaux et sociétaux », tient à rappeler Hugues Vidor, président de l’UDES,
Les crises successives, économique, sociale, climatique, sanitaire et maintenant géo politique ont mis au grand jour des fractures importantes au sein de la société française. Les enjeux sont importants pour renforcer l'unité de la Nation et obligent tous les acteurs qui constituent le pacte républicain.
L'économie sociale et solidaire est l’un de ces acteurs qui, en mobilisant des ressources pour accompagner le sens, la cohésion et le lien social, constitue également un rempart contre l'exclusion et le développement des inégalités. Dans le contexte actuel de fragilisation du corps social, nos entreprises sont une réponse, mais aussi un laboratoire pour développer une transition écologique, numérique juste et inclusive, ne laissant personne au bord du chemin.
C’est pour ces raisons que l’UDES sera au rendez-vous des prochaines étapes pour contribuer, en lien avec les ministères concernés, au développement des feuilles de route esquissées ce 8 septembre à Marcoussis.
