Formation professionnelle dans l'ESS : signature de la convention UDES – Unaforis

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) et l’Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis) ont signé une convention de partenariat dont l’objectif est de développer les compétences des employeurs et des salariés de l’ESS. 

Dans le cadre de ce partenariat, les deux organisations s’associent pour :

  • Mener des réflexions, actions communes et échanges d’expertise sur les attentes des employeurs de l’ESS ; en particulier orientés vers les secteurs sanitaire, social et médico-social et sur les thèmes de la formation professionnelle et de l'attractivité des métiers.
  • Conduire des projets de formations et de certifications dans le domaine de la responsabilité sociale et environnementale de l’employeur. L’offre de formation définie par l’UDES dans le cadre de la dynamique « Employeurs engagés » pourra s’appuyer sur le réseau des établissements de l’Unaforis.

« Cette nouvelle coopération entre l’UDES et l’Unaforis est stratégique car une grande partie des secteurs de l’ESS est touchée par la pénurie de candidats. Nos actions communes vont permettre de répondre concrètement aux tensions sur le recrutement et d’accompagner au plus près de leurs besoins les employeurs de l’ESS en matière de formation et de montée en compétences des salariés » souligne le directeur général de l’UDES, Sébastien Darrigrand.

Pour Marcel Jaeger, président de l’Unaforis, « Les liens sont étroits, dans une logique de parcours, entre les formations initiales et la formation tout au long de la vie. Pour les étudiants, il est essentiel d’être impliqué dans les réalités professionnelles et de bénéficier d’un accompagnement par des employeurs porteurs de valeurs fortes, actifs dans les innovations et dans les évolutions de l’offre de formation. En sens, les coopérations avec l’UDES sont essentielles ».

Télécharger la convention 2022 – 2025 UDES/Unaforis

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