Dans le contexte de crise actuelle, les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire, représentants des employeurs (UDES) et des salariés (CFDT, CGT, CFE-CGC) - réunis au sein de l’espace régional de dialogue social (ERDS) - ont souhaité engager un travail de fond, par le biais d’une conférence sociale régionale afin de tirer un premier bilan de la crise, identifier des enjeux de travail communs, et proposer des pistes d’actions.
Après la séance d’installation de cette conférence sociale régionale, qui s’est déroulée le 23 novembre sur le thème du renforcement des modèles économiques de l’ESS, les partenaires sociaux ont organisé, le 19 février 2021, une deuxième séance, cette fois-ci consacrée à la formation professionnelle dans l’ESS.
Apprentissage, contrat de professionnalisation, reconversion, formation à distance : où en est l’ESS ? Comment faciliter les parcours professionnels dans les secteurs de l’ESS ? Qu’est-ce que l’on doit arrêter ?, Qu’est-ce que l’on doit améliorer ?, Qu’est-ce que l’on doit créer pour faire de la formation professionnelle un levier d’émancipation des salariés et d’attractivité de nos secteurs d’activité ?
Cette séance a permis l’intervention de responsables d’OPCO, du Carif-Oref, d’employeurs, de salariés et de responsables publics afin de porter un diagnostic, de partager des enjeux communs, et d’identifier des leviers d’actions activables au niveau territorial pour développer la formation professionnelle dans l’ESS.
(Re) visionnez la deuxième étape de la Conférence sociale ESS Normandie « Comment faire de la formation professionnelle un levier d’émancipation des salariés et d’attractivité de nos secteurs ? » organisée par l'UDES et les organisations syndicales le 19 février 2021.