Hauts-de-France | Mesure de l’impact carbone. Formation à la prise en main de l’outil Valor’ESS

Dans le cadre de son projet Objectif Transitions 2025, l’UDES a développé un outil de mesure de l’empreinte carbone. La COP 21 s’est donnée pour objectif de limiter la hausse des températures à 1,5°C par rapport au niveau préindustriel. Au-delà de la réglementation européenne, la France s’est engagée à atteindre la neutralité carbone dès 2050. 

En mars 2023, l’UDES a réalisé une enquête sur les attentes des Français concernant les transitions sociales et écologiques en cours. Sur un échantillon de 1 000 personnes représentatives de la population française de plus de 18 ans, 89 % des répondants estiment que la lutte contre le dérèglement climatique relève de la responsabilité des entreprises. Alors que de nombreuses entreprises de l’ESS s’impliquent déjà dans la transition écologique grâce à leur cœur d’activité, il est impératif de poursuivre ces efforts pour que l’ensemble des acteurs s’engage pleinement et fasse le nécessaire pour une réelle transition. 

L’UDES n’a pas attendu ces constats pour s’associer à l’Association pour la transition bas carbone (ABC), développer un outil gratuit permettant de mesurer à un premier niveau l’empreinte carbone des activités et accompagner ses adhérents dans une démarche de sobriété. Accessible par la plateforme Valor’ESS – jusqu’alors uniquement dédiée à mesurer l’impact social des entreprises – cet outil permet de s’initier à la comptabilité carbone et de s’engager dans une réelle dynamique de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

L’UDES propose également un programme de formation en collaboration avec l’ABC et l’Institut de Formation Carbone (IFC) pour permettre aux structures de l’ESS de maîtriser l’outil calculateur carbone Valor’ESS.

 

Mercredi 13 novembre 2024 
et Mardi 14 janvier 2025
à Amiens

Inscription obligatoire avant le 20 septembre

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Les objectifs de cette formation sont de :

  • Connaître et identifier les enjeux de la transition bas carbone
  • Se familiariser avec les principes de la comptabilité carbone
  • Tester et maîtriser l’outil de comptabilité carbone VALOR’ESS
  • Connaître et suivre une démarche d’évaluation et de réduction de gaz à effet de serre
  • D’être accompagné par des experts en matière de bilan carbone. 
     

Le parcours de formation se compose de : 

  • Partie 1 : 2 heures de formation en classe virtuelle – MOOC 
  • Partie 2 : 7 heures de formation en présentiel 
  • Partie 3 : 2 heures de formation en classe virtuelle d’échanges avec le formateur en bilan post-formation 
     

Informations pratiques :

  • Formation délivrée par l’organisme de formation IFC ;
  • 11 heures de formations pour l’intégralité du programme ;
  • Coût de 500 € HT par stagiaire ;
  • Possibilité d’une prise en charge de la formation par votre opco référent ;
  • Contact : Maëla Valembois, chargée de projet RSE, mvalembois@udes.fr, 06.77.28.80.24. 

 

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Chiffres clés

En Hauts-de-France, l’économie sociale et solidaire emploie 209 049 salariés, ce qui représente 11,2% de l’emploi sur le territoire, et compte 15 758 établissements, soit près de 10% du total des établissements de la région. 

Source : Edition 2020 de l’Atlas commenté de l’économie sociale et solidaire, Observatoire national de l'ESS – ESS France

 

En Hauts-de-France, l’UDES représente* plus de 76 000 salariés et environ 2 400 entreprises :

  • Services sanitaires, sociaux, médico-sociaux à domicile et services à la personne : 187 structures et 11 551 salariés
  • Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 172 structures et 27 258 salariés
  • Mutualité : 20 structures et 9 355 salariés
  • Spectacle, Animation, Activités récréatives, Sport, Education populaire : 1 671 structures et 15 588 salariés
  • Coopératives : 187 structures et 6 344 salariés
  • Insertion, Formation, Actions de prévention et d’accompagnement à caractère social, Petite enfance : 243 structures et 6 798 salariés

Source : Analyse interne réalisée par le pôle relations sociales de l'UDES (octobre 2022)

Contacts

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Délégué régional
Christophe BERTIN
Équipe technique
Caroline
CRETON
Courriel: